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公司完成第四轮廉洁风险岗位排查
2017-8-8

近日,公司完成第四轮廉洁风险岗位排查,在构建反腐倡廉防控体系建设上取得了新的进展。

为落实集团“反腐倡廉无盲区”专项建设年活动要求,结合外部环境变化及人员岗位变化实际,在前三轮廉洁风险排查基础上,公司从6月开始推进了两年来的新一轮全面廉洁风险排查。

这次排查的主要对象包括公司本级和所属主要控股企业,排查的内容涉及新增廉洁风险岗位、岗位职责变化后的风险等级变化、原有防控制度和流程适应现有的廉洁风险预防情况等,排查集中在工程建设、经营业务、资金使用存放、物资采购、员工招录、干部人事任免、工程招投标、财务管理等岗位和环节。

在两个月的时间里,公司通过自己查、互相找、领导提、组织审等形式,全面排查权力运行当中可能存在的廉洁风险,研判风险发生几率和危险程度,针对性制定防控措施。全公司梳理排查出廉洁风险点132个,风险岗位325个,跟进工作流程防控950个,落实工作制度防控1315个。

这轮岗位廉洁风险,进一步明确防控责任领导和责任人,使公司廉洁风险防控链条日趋完善,形成了以岗位为点、以流程为线、以制度为面的完善的岗位廉洁风险防范机制。

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